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          多平臺推進人才國際化——深圳家具供給側改革之“人才戰略”

             日期:2017-05-23     來源:中國家具網    作者:黃梅    評論:0    
          核心提示:深圳作為“設計之都”,具備深厚的的時尚創意與設計創新基因,成為“深圳速度”及“深圳質量”發展的基石。
            人才是創新的根基,也是創新的核心要素。創新驅動發展,人才引領創新。實踐證明,一個人才引領一項科技創新,可以催生一個產業,帶動一方發展,影響乃至改變世界。隨著我國進入經濟轉型換擋期后,人才強國戰略越來越成為國家發展的時迫切需求。
           
            人才問題在我國傳統制造業尤其突出。一直以來,中國家具行業人才十分匱乏,特別是高素質的家具設計、技術和管理人才嚴重不足,該問題在全球經濟危機及我國經濟下行之后加劇顯現,并直接制約了我國家具產業的轉型與可持續發展。
           
            據不完全統計,目前中國家具行業的家具生產企業數量超過8萬家,從業人數約550萬人,家具產業總產值超過萬億,是全球名副其實的世界家具生產大國。不過,相比世界家具制造強國,中國家具產業同質化、設計薄弱、附加值低的問題也非常明顯,這其中小作坊式出身以及高素質人才稀缺自然是一大根源。
           
            為什么會造成中國家具人才建設如今的尷尬局面,除了歷史的原因,我想主要有以下幾點:一、工作環境差。這表現在兩個方面,一是生產車間環境不夠干凈、環保、安全,二是家具工廠多處于郊區,交通不便、生活配套不完善,且與城市相對割裂,導致即使提高待遇,年輕勞動群體依然排斥。二、輕視設計價值。由于我國家具產品設計抄襲和同質化現象嚴重,導致家具設計人才難有用武之地,而留在工廠的設計師充其量是繪圖員,與世界頂尖家具設計人才相比素質較低。三、忽視人才培養。我國家具行業管理“跳槽”現象頻發,主要因為家具企業管理人員總量少,并且沒有科學合理的人才培養和晉升體系,導致同業挖角愈演愈烈。四、產業結構問題。我國家具行業普遍浮躁、利益至上,使得企業乃至整個產業“重市場輕服務”,家具設計、品質管理、售后服務等團隊建設明顯滯后于營銷端,人才結構極不合理。其他原因不一一贅述。
           

          雖然近年來,領軍型家具企業加大了人員培訓力度,逐步制定了完善的人才管理體系,甚至從家電、家居流通業、房地產業、定制家具等其他行業跨界引進高端管理和技術人才,不過對于集中度低的家具行業而言,其影響和作用微乎其微。如何在推進國家供給側結構性改革的同時落實人才戰略發展,已成為全行業亟待解決的當務之急。
           
            中國家具看廣東,廣東家具看深圳。作為中國家具先鋒產業集群,深圳家具不僅在設計、創新、品質等領域為我國家具樹立了標桿,先進的人才戰略也支撐了深圳家具產業的持續創新與潮流引領。
           
            中國家具產業教育學院,家具界的“黃埔軍校”
           

          過去,粗放式經營管理模式下的家具企業,從企業主到一線導購的整個管理梯段素質普遍不高,隨著全球經濟危機的沖擊,管理水平直接導致目前企業轉型乏力。作為中國家具行業核心組織的深圳市家具行業協會,早在十幾年前就敏銳的洞察到這一問題,在政府及中國家具協會等支持下,創立了中國第一個行業教育機構——中國家具產業教育學院,學院坐落在風景優美的江西龍南桃花島上,由芬蘭設計大師庫卡波羅先生設計,主要提供導購、店長、經銷商、業務員等市場營銷人員培訓,一線生產技工培訓,家具設計師、陳設師培訓,企業中高層管理人員培訓,團隊、行業責任教育及拓展訓練等家具行業人才培訓,堪稱我國家具界的“黃埔軍校”。由于中國家具產業教育學院采用大專院校教授學者、優秀企業高管與專業培訓講師多位一體的教學模式,將理論與實踐緊密結合,為中國家具行業輸送了一大批高層級管理與技術人才,這也成為深圳家具順利轉型、持續引領的戰略關鍵。
           
            從中國綠色家具優品,到品質管理全面升級
           
            當下,在國家人才強國戰略推動下,教育的普及讓中國經濟各領域人才發展勢頭良好。近年來,家具企業在內部培訓及外部聘任雙輪驅動下,企業人才(特別是中高層管理人員)團隊建設日益完善。然而,在管理人才壯大的同時品質管理人員的短板更值得關注,因為這直接影響家具企業乃至家具產業能否經受住國家環保轉型的挑戰。
           

          在品質創新方面,深圳家協及深圳家具無疑再次走在行業前列。從2014年中國家具環保檢測最高標準——“中國綠色家具優品”評定的啟動到以深圳市經濟特區技術規范《家具成品及原輔材料中有害物質限量》與深圳市指導性技術文件《綠色家具評價規范》為核心的“深圳標準”(家具類)的發布實施,深圳家具在兩大品質標準的驅動下,正在全力追趕國際品質的腳步。尤其是“中國綠色家具優品”從品管人員職責和資源、采購和進貨質量檢測、生產過程的質量控制、成品的出廠質量檢驗到不合格品的控制、產品一致性、銷售、使用及處置給予的詳細全面的技術規范,為企業品質管理人員工作指明了方向。同時,深圳家具研究開發院檢測中心(賽德檢測)已于今年發起發起品質控制工具書發布、品管人員上崗資格培訓活動,進一步為深圳家具品質管理人才隊伍構建更加專業、規范的體系,讓品質成為深圳家具可持續發展的堅強后盾。
           
            “引進來”與“走出去”,以國際資源驅動設計創新
           
            除了管理人才隊伍建設,中國家具行業與國際頂尖水平的差距主要體現的設計上,而要實現真正的設計創新,走新型國際化道路勢在必行。過去幾年,深圳市家具行業協會積極引入芬蘭、意大利、日本、德國、法國、美國等世界知名設計師資源,搭建家具企業與世界設計師溝通合作的橋梁,為家具企業引入和培養具有創新意識和國際思維的知識型人才,推動家具企業創新意識和行業的國際化發展。
           

          與“引進來”相對的是“走出去”。為了從企業領導思維轉變帶動企業整體意識的提升,每年意大利米蘭國際家具展、德國科隆國際家具配件及木工機械展、德國漢諾威國際木工機械展覽會等世界性展覽會期間,深圳家協會會帶領深圳家具先鋒企業代表一同去到國外參觀展會,以及拜訪世界最先進的家具、設計、原輔材料、機械等企業,就設計創新、技術創新及工業化等進行深入交流。從去年的GIOPAGANI、Vassino、ELLEDUE、Zananoni、Meroni、UPM到今年的ISKU、Rovio、海福樂、夏特、力克,深圳家協先鋒企業家深入歐洲產業前沿,探究中國家具產業未來升級道路。
           
            國際設計師商業對接展,打造更加廣泛的國際設計對接平臺
           
            設計是每個成功企業、每個成功品牌的設計,因此,利用國際設計師提升家具企業的設計水平勢在必行,也是企業未來致勝的關鍵。在全球化的今天,設計無國界,除了依托深圳家協“引進來”與“走出去”之外,我國家具行業更需要一個與國際設計直接交流的平臺。
           



           
            不斷將國際設計品牌與設計資源引入中國的深圳國際家具展,在2016年升級為深圳時尚家居設計周的同時啟動國際設計師商業對接展,引進意大利、芬蘭、丹麥、瑞典、俄羅斯、日本、中國港澳臺等國際設計師團,在此與我國家具企業、室內裝飾企業、軟裝設計企業、房地產企業進行商業設計洽談與對接。國際設計師商業對接展,既是一個中國企業與國際設計的對接平臺,也是中國設計力量與國際設計力量對話的舞臺,通過直接對話的方式,來促進中國設計力量發展壯大,從而推動中國原創家具設計的轉型。
           
            國際性原創家居新品發布平臺,助力中國原創設計崛起
           
            其實,中國的原創設計正在崛起,不再是文化符號的拼貼,而是對中國文化更深入的探索,并且與世界不斷接軌,但是,為什么中國家具設計發展仍然緩慢,我想,除了抄襲的泛濫、設計價值的忽視外,家具產業的設計氛圍和環境差才是關鍵。
           



           
            對于定位“設計導向、潮流引領、持續創新”的深圳國際家具展而言,推動中國原創設計力量的崛起是既定的任務及使命。2017深圳時尚家居設計周首創“中國時尚家居T臺秀”,打破以往家居新品發布的傳統模式,讓設計師、設計作品與模特一起“走秀”,開創全新的設計新作發布模式。“造作”、“失物招領”、“本土創造”、“吱音”、“木智工坊”、“素殻”代表中國原創設計的新銳力量,將在本屆設計私享會上演繹中國設計靈魂,讓全球目光聚焦深圳。同期舉行的還有“另一種傳承”、“Design爬梯”與“中國原創設計商業產品系列展示”,這些尊重并激發中國原創設計的舞臺,將在深圳時尚家居設計周的國際化平臺上,助力中國原創設計真正崛起,走向世界。
           
            深圳時尚創意學院,以國際教育體系推動深圳制造轉型
           
            事實上,深圳已經擁有50 多家文化創意產業園區基地,這些星羅棋布的創意園區構成了深圳一張星光閃耀的“創意地圖”。這些產業園區和設計基地通過整合設計產業鏈上下游資源,以設計業為龍頭帶動產業整體升級,推動城市產業轉型。不過,即使有深圳家協及深圳時尚家居設計周等平臺的積極推動,深圳時尚創意類教育事業發展比較滯后,水平低、缺乏標準。
           
           
            2016年,為了引導深圳優勢傳統產業可持續升級,提高深圳時尚創意水平,深圳家協執行會長侯克鵬提出與深圳職業技術學院共同規劃建設深圳時尚創意學院,引入意大利米蘭理工大學等國外優秀教育資源,對全市20萬在職設計師和創意人才進行系統再教育,打造國際文化創意交流平臺,助力深圳經濟產業發展。
           
            深圳時尚創意學院將以時尚創意學院為主體,以時尚創意博物館、品牌運營中心為兩翼,依托發達經濟體(意大利、北歐)產學研生態鏈模式,打破國內產學研生態鏈現狀,并充分利用深圳獨特的產業環境和毗鄰香港國際大都會的有利條件,發揮深圳職業技術學院在時尚創意教育上的已有優勢,立足深圳,面向世界,致力于為家具、服裝、珠寶、鐘表、內衣、工業設計、眼鏡、皮革八大時尚創意行業的企業、研究機構、各個設計公司培養具有扎實理論基礎、較強實際工作能力、兼具設計與管理思維的高級人才,最終打破國內產學研生態鏈現狀,開創中國時尚創意產業教育新模式,為深圳家具產業的人才培養教育及其后續的研發創新提供戰略支持。
           
           
            深圳作為“設計之都”,具備深厚的的時尚創意與設計創新基因,成為“深圳速度”及“深圳質量”發展的基石,隨著國家“供給側改革”戰略推動,經濟向高端時尚創意產業轉型勢在必行,作為深圳傳統優勢產業核心組織及先鋒力量,深圳家協通過創立中國家具教育學院與深圳時尚創意學院,為中國家具及傳統制造業構建了專業規范的教育體系,通過中國綠色家具優品、深圳標準、深圳家具及品質控制工具書發布、品管人員上崗資格培訓等品質管理與標準升級工作,為中國家具產業的品質管理構建科學、高效的人才通道,通過深圳時尚家居設計周各國際設計交流與中國原創設計展示平臺的打造,為中國家具及設計行業的全面升級注入了活力與動力,讓“深圳設計、深圳創造”在未來真正接軌世界。
           
            當然,設計、品質的驅動,將促進“工匠精神”的落實,共同推動以設計、管理、技術為核心的高素質人才隊伍的建設,為中國家具乃至中國經濟的發展打造最強基石。
           
           
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