1、了解工種的特性

工作服加工廠培養(yǎng)的內(nèi)部員工，具有專業(yè)的人才隊伍，這是基礎(chǔ)。然后讓每個客戶研究如何更準確地測量尺寸。一個公司的員工組成、部門特征、性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、崗位特征等，都會影響服裝生產(chǎn)的偏好，對服裝尺寸的測量將更加準確。做工作服并不是一套簡單的編號代碼，要實現(xiàn)功能性、實用性、美觀性、經(jīng)濟性完美結(jié)合，才能真正為客戶著想。

2、扎實的量體功底

首先，必須有一個專業(yè)的計量部門，該部門必須受過?？圃盒５膶W(xué)習(xí)或培訓(xùn)，必須有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠獨立地完成對工作服個體尺寸的測量，特別是對特殊體型的測量；此外，對客戶行業(yè)特征的測量、工作特征、人體部位的特征和焦點也有很好的把握。

3、準確分析維度

測量尺寸分析是一項具有技術(shù)含量的工作，反映了一個工作服制造商的水平。在你得到客戶的信息后，你首先要看客戶的需求：西裝、襯衫、工裝夾克、中式服裝等，然后立即確定測量的尺寸。有必要測量一下這種衣服的幾個部分。身高、體重、胸圍、中腰、上衣、褲子長度、臀圍、中檔等。并不是所有的工作服都需要測量。這里只有必要的才能確定，否則會影響到產(chǎn)量和生產(chǎn)效率，也顯示出一個公司的不專業(yè)。

4、歸號對接

在完成必要的尺寸測量后，對必要的尺寸進行及時的排序和歸檔，然后將數(shù)據(jù)交給生產(chǎn)車間。這里的返回號也可以由物理測量部門和車間技術(shù)人員來完成。這將減少切換的錯誤。絕對結(jié)束了切換過程中的人為錯誤。我們遇到了這樣的問題。當測量員完成后，他將一堆數(shù)據(jù)直接扔到車間。當車間掌握了數(shù)據(jù)后，就開始裁剪和生產(chǎn)。其結(jié)果是，在生產(chǎn)完成前發(fā)現(xiàn)了一些問題，延誤了項目的工期，影響了客戶。因此，我們及時總結(jié)和創(chuàng)建一個簡單實用的流程，以確保數(shù)據(jù)移交工作安全可靠。

 

以上便是濰坊江燕工裝小編總結(jié)的關(guān)于工裝定制測量員工尺寸的方法，希望能夠幫到您。但是專業(yè)事情交給專業(yè)的人，才能讓事情變的更完美。

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